为培育员工共同的价值观和企业信仰，慈利沪农商村镇银行将企业文化建设作为全行工作的重中之重，牢记“回报股东、服务客户、成就员工、回馈社会”的企业使命，努力打造“追求第一，鑫鑫不息”的企业文化，凝心聚力促发展。

一是开展企业文化建设大讨论。通过召开员工大会、晨夕会、座谈会等形式，组织员工围绕企业文化建设展开讨论，广泛听取各层面、各部门不同岗位员工的意见和建议，形成独具特色的企业文化。

二是实施企业文化“四个一”工程。要求每位员工提交一条格言、一条建议、一句承诺和一张生活照，引导用励志格言激励自己，用承诺约束自己，时刻关心村行发展，展现员工风采。通过实施“四个一”工程，传递满满的正能量，营造浓厚的企业文化氛围。

三是开设企业文化墙。企业文化墙以“我的村行我的家”为主题，包括“企业文化、本周工作安排、服务明星、营销明星、本月寿星”等板块，融企业文化建设与业务发展、客户服务和人文关怀于一体，彰显企业文化建设的凝聚和激励作用。

四是制作企业文化手册。为增强员工对企业文化的认知和认同，激励员工践行企业核心价值理念，该行编辑制作了“慈利沪农商村镇银行企业文化手册”，包括企业愿景、企业使命、核心价值观、经营理念和员工“四个一”等内容，使之成为凝聚人心、引领业务健康持续发展的动力，助推各项业务又好又快发展。